疫情期间很久没开工，于是我二月底提了离职，公司四月复工，只给我发了一月份的工资，并且扣了我三个月的社保，我应该怎么处理呢？
合同纠纷
2020-04-21 10:27:57
共有3位律师解答
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你好，协商不成，申请仲裁。第一、公司没有交社保，可以要求补缴社保的，这个不存在仲裁时效问题，因为劳动关系存续期间而发生的劳动报酬争议，不受仲裁时效控制，从解除劳动关系之日起算的。第二、公司一直没有签合同，也是违法的，可以要求公司支付未签订书面劳动合同的双倍工资。关于双倍工资的时效问题，仲裁一般不支持，但目前，法院都还是支持的。第三、公司违法解除劳动合同，还要承担赔偿金的，赔偿金的标准是经济补偿的两倍。如果是劳动者提出辞职，可要求单位支付经济补偿金。第四、在公司工作满一年的，公司还要支付失业保险金的。第五、如果公司有加班行为，还要按法定标准支付加班工资以及加付赔偿金的。如何取证和操作，建议到律所由律师为你提供法律帮助。如需进一步了解或者咨询，欢迎随时与我联系公司拖欠自己的工资，可以到当地人力资源和社会保障局内的劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求支付工资
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可以去劳动局申请仲裁，无故拖欠工资的公司需要支付补偿金。追问：是直接拒绝给我发放二月工资呢解答：你好，公司拒绝给你发放二月工资的原因是什么呢？
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你好，一般情况下可以起诉处理。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
