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2018年进厂时没签劳动
合同
,2019年末签了三个月的劳务协议,可以直接去法院起诉吗?还是要经过
劳动仲裁
???
其它综合
2020-04-21 10:38:29
共有5位律师解答
劳动者合法权益受到侵害的,有权要求有关部门依法处理,或者依法申请仲裁、提起诉讼。劳动争议发生后,当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成,当事人一方要求仲裁的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。
您好,请问你有什么证据能证明劳动关系呢?
您可以委託律师帮您辩护,您可以在线给我们律师为您解决疑问具体的情况能详聊是最好,就怕有细节被忽略,也可以添我:wxbupf
要经过劳动仲裁,不服劳动仲裁的才能起诉。
你这个情况可以申请劳动仲裁维权的。
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