哺乳期家里没人看孩子，请假公司不给怎么办，不想自己主动离职
合同纠纷
2020-04-20 16:08:37
共有2位律师解答
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个人建议您参考一下：女职工符合计划生育规定分娩，产假期满后抚育婴儿有困难的，经本人申请，领导批准，可请哺乳假。《女职工劳动保护特别规定》第九条对哺乳未满1周岁婴儿的女职工，用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动。用人单位应当在每天的劳动时间内为哺乳期女职工安排1小时哺乳时间；女职工生育多胞胎的，每多哺乳1个婴儿每天增加1小时哺乳时间。（已经2012年4月18日国务院第200次常务会议通过，现予公布，自公布之日起施行）
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你好，先与用人单位协商，协商不成的可以申请劳动仲裁，不服仲裁的可以起诉到法院。追问：怎么申请劳动仲裁，我所在单位是集团企业，我的职位是营业员，人事部门是外包的公司，追问：怎么申请劳动仲裁，我所在单位是集团企业，我的职位是营业员，人事部门是外包的公司，与公司协商公司也不给假，就说请不了了，让我上班，家里俩孩子，疫情期间老大不开学，老二还小，说不上班就算旷工，三天旷工就属于自动离职，我的合同到今年12月份，一年一钱的
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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