受疫情影响，公司业绩下滑，安排在家待岗，只发生活费，合法吗？
合同纠纷
2020-04-20 15:43:51
共有2位律师解答
-
你好，发最低工资是合理的。请问是公司全员待岗吗？详细情形可以和我说明一下，我会根据实际情况给你答复，电话提问是不需要费用的，我会尽全力维护你的权益。追问：公司会说发基本工资，就是生活费，2000元的，这个合法吗？而且公司几百人，就针对我们几个人 。正常工资快2万的，真是觉得在深圳这样的城市，很难生活下去。
-
您好，不合理的，放假的第一个月按照实际工资发放，第二个月不低于当地最低工资的80%
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
