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你好，上班时间喝酒，然后继续工作时发生意外，导致小腿断了，是否算工伤，求解答

劳动纠纷

2020-04-20 19:52:19

你好，建议及时申请工伤认定，单位不为你申请工伤的，个人也可以申请工伤，认定为工伤后，依据认定等级获得赔偿，具体赔偿数额需要结合工资收入水平来确定。
你好，依据你的情况是属于工伤的

追问：是自己偷喝的，个人原因，也是工伤吗
你好：申请工伤认定和鉴定
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