法律咨询
单位社保欠费5年，有什么办法让单位清缴5年我社保
劳动纠纷
2020-04-19 23:38:15
共有1位律师解答
因用人单位欠缴、拒缴社会保险费或者因缴费年限、缴费基数等发生的争议，应由社保管理部门解决处理。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
相关知识推荐
19年社保新规什么
1745
社保，在公司上班4年了
用人单位不交保险的，根据劳动合同法和社会保险法的相关规定，用人单位和劳动者从用工之日起建立劳动关系，
人咨询过
继续咨询
劳动仲裁申请书（工伤，单位未交社保）
财会
324
李永添律师
北京市盈科(广州)律师事务所
农村养老保险新政策
01:30
2345
诉讼时效什么时候开始2年改3年
民法典
9634
诉讼时效是3年还是20年
民法典
665
我在单位上班有18年可社保5年以前的单位给补交吗？
你好，可以要求单位补缴。
人咨询过
继续咨询
单位社保补缴申请书
常用文书
324
陈珺律师
北京市一格律师事务所
个人缴纳养老保险的标准是什么
01:50
2345
诉讼时效是3年还是5年
民法典
922
我在单位有5年社保，在2012年占地国家社保有10年，可是我
你好，如果社保少了5年，你可以找到政府征地办问一下情况。
人咨询过
继续咨询
单位补缴社保书面申请书
常用文书
324
我想要单位给我补缴7年的社保
应该先与单位协商这个事情；协商不成的，可向社保局举报单位不给你交社保的违法行为，请求责令社保局责令单
人咨询过
继续咨询
公司大小周变为单休合法吗？
单休制度并不完全违法，但是要综合来看。《国务院关于职工工作时间的规定》第三条、第七条：“职工每日工作
人咨询过
继续咨询
如果员工辞职，也不让他走怎么办
《劳动合同法》第三十九条 【用人单位单方解除劳动合同（过失性辞退）】劳动者有下列情形之一的，用人单位
人咨询过
继续咨询
我们妻子的公司只批准婚假三天。如果我们没有给太多时间怎么办
你好：协商办理吧
试用期不满一个月，开除后还有全勤奖吗？
您好，发生劳动纠纷，可以去劳动局仲裁处理
没有参加理论考试。今天去驾校退，扣这笔钱合理吗？
建议和驾校协商处理
上海拖欠工资怎么赔偿
上海拖欠工资快速解决方法如下： 1、当事人可以到劳动行政部门举报； 2、当事人可以到劳动仲裁委员会申
我现在签了劳动合同，每年的国家节假日并不放假，是不是可以直接
可以离职。操作步骤：1.提交书面辞职信，明确离职日期；2.与雇主沟通，确保工作交接无误；3.如遇到阻
上海外企以经济性原因要求解除未到期合同可以主张2N吗
你好！可申请仲裁的，主张补偿金
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
鞍山律师
鞍山找律师
鞍山劳动纠纷律师
鞍山劳动合同纠纷律师
海城市律师
台安县律师
岫岩律师
铁东区律师
鞍山铁西区律师
立山区律师
千山区律师
鞍山房产纠纷律师
鞍山公司法律师
鞍山合同纠纷律师
鞍山婚姻家庭律师
鞍山交通事故律师
鞍山劳动纠纷律师
鞍山刑事辩护律师
鞍山债务债权律师
