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教师1988年工作2022年退休，退休工龄怎么算。恳请解答。

劳动纠纷

2020-04-21 14:06:09

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律师解答共有4条

龄分一般工龄和本企业工龄。一般工龄是指以工资收入为职工生活资料之全部及主要来源的工作时间。本企业工龄（通称连续工龄）是指应以工人职员在本单位或若干个单位工作,按规定前后可以连续或合并计算的工作时间，如曾离职，应自最后一次回本企业工作之日算起。

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2020.04.19 15:51:40 解答

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全国各地养老金计算方法基本是相同的，只有过渡养老金中有一系数有点差别((有的是1。2有的地区是1。4)，95年12月31日前参加工作的才有过度养老金项)，所不同的是各地的社平工资不一样，养老金计算是以你的缴费年限和平均缴费指数(每月的缴费基数/当年的社平工资之和/缴费月数)及退休时当地上年度的社平工资三项计算出来的，社平工资对同一年退休的都是相同的，不同的是每个人缴费年限和平均缴费指数

找法网咨询顾问

2020.04.19 16:12:29 解答

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国家法律规定工龄纠纷应当属于行政部门管辖，就是劳动行政部门。
你可以向劳动局申请工龄计算错误问题因为你的工龄在劳动局是有记录的包括你的劳动合同也是有备案的如果工龄计算错误那么劳动局会和用人单位协调劳动局认为是对的没有计算错误你可以申请复议一次复议结果在不对你才可以向人民法院起诉
不要去仲裁那个他们不会管的你直接起诉也是不可以的应当用尽当地救济后才可以起诉涉及行政单位类型的案件往往都这样不到最后，不能起诉。

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2020.04.20 15:12:25 解答

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连续计算法
也叫工龄连续计算。例如，某职工从甲单位调到乙单位工作，其在甲、乙两个单位的工作时间应不间断地计算为连续工龄。如果职工被错误处理，后经复查、平反，其受错误处理的时间可与错误处理前连续计算工龄的时间和平反后的工作时间相加，连续计算为连续工龄。
合并计算
也叫合并计算连续工龄。是指职工的工作经历中，一般非本人主观原因间断了一段时间，把这段间断的时间扣除，间断前后两段工作时间合并计算。如精简退职的工人和职员，退职前和重新参加工作后的连续工作时间可合并计算。

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2020.04.21 14:06:09 解答

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