在公司工作了3年7个月，公司以部门调整，我的工作岗位取消了为由辞退我，请问公司需要给我多少补偿金呀？补偿的标准是什么？我们工资有一部分是贴票，会计算在内吗？谢谢
合同纠纷
2020-04-19 13:31:41
共有4位律师解答
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工资被用人单位拖欠的，可以投诉到当地劳动执法监察大队，或者到当地劳动行政部门申请劳动仲裁，如果还不支付，可向法院起诉，申请法院强制执行。
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用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资侵害劳动者合法权益的，由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金。
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用人单位违反劳动合同法规定解除或者终止劳动合同的，应当依劳动合同法规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。
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