疫情期间公司调职降薪合法吗
合同纠纷
2020-04-20 16:50:15
共有4位律师解答
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你好，不可以强制调职降薪，否则可以解除劳动关系要求经济补偿金。请问双方有签订劳动合同吗？你工作多久了？有给你交社保吗？你也许可以获得更多赔偿，详细情形可以和我说明一下，我会根据实际情况给你答复，电话提问是不需要费用的，我会尽全力维护你的权益。追问：做了9年 2011年11月4日进的厂社保是2012年开始买的
有签合同 -
您好调岗加薪，按劳动合同法应该与劳动者协商一致，也就是劳动者要同意才可以。
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你好，这个是不合法的，可以主张一年一个月的赔偿
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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