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女性年龄有50周岁了厂里就可以辞退我吗

合同纠纷

2023-01-31 09:39:14

达到退休年龄，可以解除劳动合同
法律分析：企业不能辞退50岁员工，辞退的，属于违法辞退，需要赔偿双倍经济补偿金。经济补偿金一般是按照劳动者在用人单位工作的时间长短来计算的，标准为每工作一年补偿一个月的工资。不满一年满半年按一个月补偿；不满六个月的，补偿半个月的工资。
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