你好！因疫情没能回单位上班，就辞职了，单位说要扣我一半工资这合理吗
合同纠纷
2020-04-19 16:45:58
共有4位律师解答
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你好，具体要看具体的事实和证据情况。具体要看劳动合同的约定、公司规章制度及薪酬办法的规定，还要看疫情期间政府部门发布的各项规定和通知。如果发生争议，可以申请劳动仲裁，或者到劳动监察反映情况，请求协调处理。
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用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资侵害劳动者合法权益的，由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金。
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你好，离职应当提前一个月书面通知用人单位。克扣工资违反劳动法，可到单位所在地劳动监察部门投诉或提请拉动仲裁
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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