劳动法规定的每月工作天数
合同纠纷
2020-04-18 21:07:47
共有3位律师解答
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·您好，我国法律规定标准工时制为：职工每日工作不超过８小时，每周不超过44小时。若企业根据需要，无法实行标准工时制，可以实行不定时工作制或综合计算工时工作制。即分别以周、月、季、年等为周期，综合计算工作时间，但其平均日工作时间和平均周工作时间应与法定标准工作时间基本相同。如有疑问，可电话（微信）咨询。·
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按劳动法方的规定每个月应出勤22.5天，实际出勤就按考勤的天数填。但是最终还是以实际上班的天数计算薪资。
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您好，每月天数按照21.75天计算，每天工作不可以超过八小时。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
