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在我怀孕后，公司以我有妊娠反应为由辞退我，我该怎么办

婚姻家庭

2020-04-17 16:45:19

你好，任何单位不得因结婚、怀孕、产假、哺乳等情形，降低女职工的工资，辞退女职工，单方解除劳动合同。但是，女职工要求终止劳动合同的除外。为了提高沟通效率欢迎来电详细沟通。
请问你在公司上班多久了
用人单位违法辞退，可以要求支付相应的经济赔偿金
如果需要了解更多，或者事情有一个清晰的思路可随时对接每一件案件都不一样，都有独特性，建议约律师商议
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