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在上夜班的时候有睡岗行为，公司依据《安全生产管理制度》第六十一条规定，决定对我按照公司末位淘汰管理办法执行考核:给予留岗查看 3 个月(通报之日起至 7 月 9 日)，期间考核工资按《2019 年职工工资方案》本人应得额 80%的比例发放，由安全环保处纳入每月责任制考核予以兑现。这样合法吗

合同纠纷

2020-04-18 10:41:40

对公司处罚不服可以申请劳动仲裁解决。
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