我们公司本月15号开会通知16号停业，之前没有提前30天通知员工，就要将我们员工调到几十公里外的同一个区的分公司，如果我们员工不同意调店会有赔偿吗
合同纠纷
2020-04-17 09:12:56
共有3位律师解答
-
你好，公司不得单独变更职工岗位，需要与职工意见达成一致，否则只能解除劳动合同，给予劳动补偿金。没有办法达成一致意见，导致员工无法正常到岗，不能认定为旷工。为了提高沟通效率欢迎来电详细沟通。
-
可以申请劳动仲裁要求赔偿的
-
您可以细节说明您的情况吗，我们有专业的律师團队帮您解决问题与您类似事情我们遇到比较多，有时间也可以细聊
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
