签了解除合同还能要求赔偿吗
合同纠纷
2020-04-17 10:10:42
共有2位律师解答
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您好，需要看双方解除合同内容及理由。追问：写的是劳动法第26条(二)“劳动者不能胜任工作 经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的 用人单位提前三十日书面通知劳动者本人，用人单位可以解除劳动合同” 我已经像公司提出赔付赔偿金 公司却说这个解除劳动合同是因我个人原因造成的 所以不会赔偿追问：写的是劳动法第26条(二)“劳动者不能胜任工作 经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的 用人单位提前三十日书面通知劳动者本人，用人单位可以解除劳动合同” 我已经像公司提出赔付赔偿金 公司却说这个解除劳动合同是因我个人原因造成的 所以不会赔偿解答：您好，如果是按劳动法第26条解除的劳动合同，用人单位应该向您支付经济补偿金。
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你好，一般会根据你们的过错承担责任。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
