我咨询过以下的问题：我是做九千质量认证咨询的，去年我在一家公司做的时候，公司与一家企业签定了咨询合同，去年11月左右老板要我到那家企业拿3000块（是合同外的），说是给另外一个咨询师的，我去了，人家不愿给，我就打电话给那个咨询师，那人说他没要这个钱，我想既然这样我也就不拿这个钱了，那家企业要我写个条子说以后不要这3000块了，我就写了，也没告诉老板，现在我已离开那家公司了，可原来那个老板却那着这条字逼我还这3000块，说我害他损失了3000块，要不就告我 -----------您给我的答复是如果是合法的应承担责任，非法不在此限，在此我还想问一下合同外的这个钱是否属“非法”范畴，，因为我当时注明了是额外的金额，另我现在在外地上班，也换了电话号码，他找不到我，他要是真告我，对我现在的工作是否会有影响（会不会出现拘留什么的）？
公司企业
2004-05-07 19:15:30
共有1位律师解答
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合同之外的报酬如果没有证据证明有此约定，但不在法律保护范围。
向你目前的情况，法院无法送达法律文书，但可以采用公告送达和缺席审理方式办案！
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
