您好，我是一名计件生产焊工，平时工作8小时一天，双休，有时周六加班，现在公司来了一名新hr，不许我们周六日加班，要求周一到周五晚上加三到五小时，因为夜间作业对眼镜很大伤害，不知公司这样有没违反劳动法，有没有什么方案保护好自己？谢谢
合同纠纷
2020-04-16 17:41:37
共有3位律师解答
-
您好，《劳动法》第四十一条规定，用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，但是每月不得超过三十六小时。
-
违反劳动法，可以提起劳动仲裁
-
你好，请问有签订劳动合同吗？合同上对于工作时间有规定吗？详细情形可以和我说明一下，我会根据实际情况给你答复，电话提问是不需要费用的，我会尽全力维护你的权益。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
相关知识推荐
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师