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疫情期间,公司停产,要求员工用年假充,年假用完请事假,已经请事假到现在了,一个月没有工资,现在依然要员工请事假。是否可以追讨那一个月的工资?

合同纠纷
2020-04-16 15:05:36
共有3位律师解答
  • 您好,疫情期间是不可以不发工资的,您是可以追回的,你可以致电与我详细表述一下你的具体情况,我会指导你搜集对你有利的证据并综合出一个维权方案,点开我的主页有我的免费咨询热线,我会尽可能的帮助你维护你的合法权益。
    追问:补充一下,当事员工是孕妇
    解答:您好,孕妇的权益是更大的,具体你可以直接电话和我联系,电话咨询是免费的,我会尽最大的努力保障您的利益的。
  • 你好,劳动合同有签过吗,不能低于当地最低工资标准
    追问:有劳动合同的,还在合同期内。现在已跟人事说了,让等结果
  • 疫情期间是可以用年假抵扣的,另外单位不支付工资也是不合理的
    追问:谢谢你,欧阳律师。祝顺
    解答:有什么问题的话可以进一步,再联系
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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