疫情期间，公司停产，要求员工用年假充，年假用完请事假，已经请事假到现在了，一个月没有工资，现在依然要员工请事假。是否可以追讨那一个月的工资？
合同纠纷
2020-04-16 15:05:36
共有3位律师解答
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您好，疫情期间是不可以不发工资的，您是可以追回的，你可以致电与我详细表述一下你的具体情况，我会指导你搜集对你有利的证据并综合出一个维权方案，点开我的主页有我的免费咨询热线，我会尽可能的帮助你维护你的合法权益。追问：补充一下，当事员工是孕妇解答：您好，孕妇的权益是更大的，具体你可以直接电话和我联系，电话咨询是免费的，我会尽最大的努力保障您的利益的。
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你好，劳动合同有签过吗，不能低于当地最低工资标准追问：有劳动合同的，还在合同期内。现在已跟人事说了，让等结果
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疫情期间是可以用年假抵扣的，另外单位不支付工资也是不合理的追问：谢谢你，欧阳律师。祝顺解答：有什么问题的话可以进一步，再联系
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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