在这家公司工作两年，没有签订劳动合同，去年六月份开始就工资不按时发、还都是发一半留一半，十一月的工资到一月二十四号才发完，今年过年疫情到三月一号才上班，我告诉老板不干了、没有等一个月再走，现在还欠了我十二月份和一月的工资，给老板要老板不给，现在我这工资还能要回来吗？
劳动纠纷
2020-04-18 11:27:58
共有4位律师解答
-
你可以向劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁。
-
拖欠工资的，可以到劳动部门的保障监察大队投诉，也可直接申请劳动仲裁。首先应该到所在市区的劳动局对你公司进行投诉,劳动监察大队会对此立案,留下你的基本资料.然后去你公司调查了解,事情属实他们会出面调解,并警告你公司的行为已违反劳动法,遇到拒不执行的公司他们会强制执行. 单位拖欠工资是一个常见的问题，你可以通过下面的方法解决：
(1).到劳动行政部门举报(通常是劳动管理监察大队。
(2).也可以直接申请仲裁(仲裁费用200-300元，如果你胜了全部由公司负担。
(3).如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。
(4).根据国家规定在仲裁或诉讼的时候，你可以要求除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外，还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金。(具体法律根据见参考部分)。
查看全部4个解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
