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二月份工资说有半薪。我辞职后说不发合理吗

合同纠纷
2023-01-31 14:42:58
共有3位律师解答
  • 你好!发生劳动纠纷,同用人单位协商不成的,可以去劳动局投诉。
    追问:我是四月份才辞职三月份正常上班。二月份不能说不给我吧
  • 法律分析:公司规定本年度绩效要到次年5月发放,中途离职不予发放是不合法的,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报或申请劳动仲裁。如果未及时支付工资,有两个途径可以要求支付工资:
    1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉;优点:方式简单。缺点:各地执法力度可能不是很大;
    2、可以到当地劳动局申请仲裁,要求支付工资。如果未签订劳动合同,还可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系,还可以要求支付经济补偿金。优点:除了工资外,还可以主张经济补偿、双倍工资等,并且一般都可以最终解决;缺点:申请劳动仲裁就是打劳动官司,程序稍多,需要专业人士指导。
  • 违法的,可以申请劳动仲裁
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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