工作十一年现在要裁员，如何赔偿
合同纠纷
2020-04-15 17:53:22
共有6位律师解答
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你好，单位是有一定权利辞退员工的，但是会给予适当补偿，也会有相应的补偿办法。单位有其他如未签订劳动合同、未缴纳五险、加班或者扣工资的行为么？有这些情况你可能会获得更多赔偿款，建议你点击我的主页直接与我电话联系，电话咨询是免费的，我会尽最大的努力维护你的权益。
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您好！被公司依法裁员的员工是可以主张N+1的经济补偿金的，请问你与公司是否有签订正式的劳动合同呢？建议你可以致电与我详细表述一下你的具体情况，我会指导你搜集对你有利的证据并综合出一个维权方案，点开我的主页有我的免费联系方式，我会尽可能的帮助你维护你的合法权益。
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你好，可以要求经济补偿
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
