应届毕业生找实习工作，跟一个公司签了培训合同，还没开始培训觉得他们的培训内容不合适，想离开需要付违约金么？他的合同说退出培训算违约需赔偿25%，而且公司不给合同。 我跟她谈了说退出培训，人事口头说我不需要付违约金，只要在规定的时间内搬离宿舍，就不需要付任何违约金，并在我搬离宿舍后撕毁两份合同以及身份证复印件，但没有给我签一个保证协议，但我录了音，如果日后找我麻烦，我需要承担责任么？
合同纠纷
2020-04-29 22:05:35
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保留证据，根据合同执行
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你好！合同签完撕毁会有以下两种情况：1、双方分别持有的合同都被撕毁，如未履行且一方拒不承认的，视为未签署过生效合同；2、双方分别持有的合同都被撕毁，如果已经实际履行，视为事实合同关系，有效。因此对于合同撕毁的效力及其他问题应当结合实际情况并依我国有关法律规定进行处理。
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
