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请问生育津贴单位有权利扣着不给吗?
民事相关
2020-04-15 15:44:02
共有8位律师解答
产生劳动纠纷的,劳动者可以与用人单位协商,也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商,达成和解协议。
当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。劳动争议案件向法院提起诉讼之前必须先申请仲裁。
你好,可以劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。向仲裁委员会提交书面申请,申请书应当写明:申诉人姓名、职业、住址、工作单位,企业的名称、地址,法定代表人的姓名、职务;被申诉人的情况;申诉请求和事实根据;委托代理人的资格及代理权限;申诉日期等。
仲裁委员会办事机构接到仲裁申请书后,会对上述材料进行审查处理。
女职工产假期间的生育津贴,对已经参加生育保险的,按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付;对未参加生育保险的,按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付;如果用人单位拒不发放的申请劳动仲裁,主张你的权益。
你好,具体可以询问社保部门、人社局。
您好。当然没有权利不给了
单位无权扣生育津贴,协商不成可到单位所在地劳动监察部门投诉或提请劳动仲裁
如果生育津贴已经到公司账上,公司不支付给你,可以申请劳动仲裁,要求单位支付。
您好,不可以,可以申请劳动仲裁。
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