您好，我是苏州一家公司的销售人员。目前在离职交接阶段。但我被通知说销售提成是不予发放的。我的提成是19年第四个季度产生的，公司的规定是说要在20年的4月开始统计，5月发放。但今年公司3月发布的提成制度中表明，提成发放日，离职人员不予发放提成。这项制度并未征得销售同意，直接发行，我并没有签字。请问，我能申请仲裁来获得我应得的提成吗？需要提供什么证明呢？
其它综合
2020-04-15 12:56:00
共有4位律师解答
-
公司不发放提成，违法的。你可申请劳动仲裁要求公司发放你应得的提成。具体来电咨询追问：需要提交什么材料呢？解答：提成发放的依据以及提成该发多少的材料。具体来电咨询
-
你好，完全有法律依据可以进行仲裁的追问：提供公司发布的制度就可以了吗？不会被反驳泄密吗？
-
你可以申请劳动仲裁要求提成的。
查看全部4个解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
