律师你好！我是东莞公司的一职员，老板因疫情，宣布放假，放假无期限，放假期间无饭吃。工资拖欠不发发放，怎么维护员工合法权益？
合同纠纷
2020-04-15 12:39:00
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可以写被迫解除劳动合同关系书给单位，写明解除劳动关系的原因是未足额支付工资。注意保存邮单，并去申请劳动仲裁。
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您好！这是不合理的，停职期间也应当发放工资。
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您好、你这边有劳动合同嘛、详细了解欢迎来电
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老板因疫情，放假无期限，放假期间无饭吃。工资拖欠不发发放，怎么维护员工合法权益？
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