我最近是找了个工作就是期货操盘手，工作半个月没有签合同，然后找借口说我不合适要辞退我，我想问我能拿多少工资。公司工资是基本工资加绩效工资，2000基本工资，基本绩效工资1500，每赚2000欧元或者15000港币就是多500工资，亏损一样从基本绩效工资里扣除500，我工作半个月赚了7500欧亏了3000左右港币，请问我能拿多少工资，有没有补偿金。
证券投资
2020-04-17 15:54:02
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《劳动合同法》：
第十条 建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。
已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。
第八十二条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。
第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 -
用人单位没签合同并无故辞退劳动者的，应当向劳动者支付经济补偿金。
《劳动合同法》第四十七条规定，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
