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您好,两个公司都属于公司子公司,人事部门想让我从一个公司变更到另外一个公司,也就是先离职,然后再入职,公司的工作地点,职位,薪资福利等都没有任何改变,这样是否会影响我的工作年限,如果提出辞退我,
仲裁
的结果会怎样?希望可以帮我解答,谢谢
其它综合
2020-04-14 21:20:53
共有7位律师解答
产生劳动纠纷的,劳动者可以与用人单位协商,也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商,达成和解协议。
当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。劳动争议案件向法院提起诉讼之前必须先申请仲裁。
你好,可以劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。向仲裁委员会提交书面申请,申请书应当写明:申诉人姓名、职业、住址、工作单位,企业的名称、地址,法定代表人的姓名、职务;被申诉人的情况;申诉请求和事实根据;委托代理人的资格及代理权限;申诉日期等。
仲裁委员会办事机构接到仲裁申请书后,会对上述材料进行审查处理。
你好,具体要看具体的事实和证据情况。具体要看劳动合同约定、公司规章制度的规定。如果发生争议,可以申请劳动仲裁,或者到劳动监察反映情况,请求协调处理。
您好,方便进一步沟通吗
您好,现在是要被辞退吗?什么情况了
追问:
没有要被辞退,就是劳动合同终止,重新签署,进去另一个子公司
你辞职后,确定能入职另外一个公司吗?
建议与单位协商,如果强制你离职,可以要求赔偿金。
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