哺乳期公司要求我去公司办离职，之前谈过，公司不愿意两倍赔偿给我。还有公司每个月发的产假工资为基本工资，算进我12个月平均工资核算赔偿，是否合理
合同纠纷
2020-04-14 16:24:04
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你好，不合理，哺乳期也是不可以辞退你的，我们可以提起劳动仲裁。请问你们有签订劳动合同吗？公司有给你缴纳社保吗？我会争取帮你取得更多的赔偿的，可以详细和我说明一下情况，电话提问也是不需要费用的，我会尽全力维护好你的权益。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
