公司（丙方）一直没有签劳务合同，但有买社保，社保是委托第三方（甲方）购买的，现时公司要求签一份挂靠社保协议书，内容提及是自行（乙方）申请要求甲方帮忙购买社保，并且不提及丙方与甲方有劳务关系，只表明乙方在甲方参保期间，有任何纠纷都是乙方自行承担，请问我（乙方）是否应该签这份协议？应如何保障个人利益？利益？是
合同纠纷
2020-04-14 21:28:58
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尊敬的咨询者，您好，根据你向我咨询的问题，建议你们先行协商，协商不成，只能进行劳动仲裁解决了，才能更好维护你的最大利益！具体需要了解案件详细情况才可能给你专业的意见，如需要法律帮助，可以直接再次进行追问咨询或者最好携带相关资料给我进行详细分析。
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你好!要看你在公司做了有多长的时间，购买五险一金，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。为了提高沟通效率欢迎来电详细沟通。追问：2015年入职，半年后购买了社保，一直都是在第三方购买的社保，多次让公司提供合同签署，但都各种理由不能及时提供，现在要求签署的协议书也只提及是自行要求申请第三方购买社保，不提及与公司的劳务关系，协议上更表明参保期间有问题都是自行承担，没有任何保障解答：你好，有需要可以点击主页跟我们联系。
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您好，保存好證据。起诉时，可以要求赔偿，具体可以接洽我们律师协助建议让律师介入细节了解案情，好制定合理的解决方案
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
