疫情期间没上班，公司可以不发工资吗
合同纠纷
2020-04-15 15:10:55
共有7位律师解答
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人社部通知规定：对新型冠状病毒感染的肺炎患者、疑似病人、密切接触者在其隔离治疗期间或医学观察期间以及因政府实施隔离措施或采取其他紧急措施导致不能提供正常劳动的企业职工，企业应当支付职工在此期间的工作报酬。其中，企业停工停产在一个工资支付周期内的，企业应按劳动合同规定的标准支付职工工资。超过一个工资支付周期的，若职工提供了正常劳动，企业支付给职工的工资不得低于当地最低工资标准。职工没有提供正常劳动的，企业应当发放生活费，生活费标准按各省、自治区、直辖市规定的办法执行。
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您可在武汉市人力资源和社保局官网的通知公示公告中查阅《关于做好新型冠状病毒感染肺炎疫情防控期间维护劳动关系稳定工作的通知》企业因受疫情影响停工停产在一个工资支付周期内的，应当按劳动合同约定的标准支付职工工资。停工停产超过一个工资支付周期的，可根据职工提供的劳动，按照双方新约定的标准支付工资；企业没有安排职工工作的，应当按照不低于武汉市最低工资标准的70%支付职工生活费。
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你好，请问你是否和公司签订劳动合同呢？因为疫情原因无法复工的话公司是应当发放基本工资的，你和公司是否协商了呢？协商不成的话是可以申请劳动仲裁的，直接电话和我联系即可，电话咨询是免费的，了解到更多情况之后我才可以更好的帮助到你。
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
