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试用期辞职不批工资应该怎么算
合同纠纷
2020-04-14 13:44:48
共有1位律师解答
在试用期辞职,按照劳动者的实际工作日结算工资,公司原则上是不能扣除劳动者工资的,除非劳动者在职期间给公司造成了什么财产损失,正常情况下,试用期辞职应在提前三日告知公司人事部门,工资在离职时结清或在公司常规发薪之日再发放。
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