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疫情期间公司不给员工发工资合理吗
合同纠纷
2023-01-31 20:49:38
共有2位律师解答
劳动关系存续期间,至少应当支付基本工资和缴纳社保。
法律分析:疫情期间公司是需要发工资的,根据相关部门的通知规定应当按照不低于当地最低工资标准来发放,没有劳动的员工也需要发放生活费,用人单位应当严格落实在规定精神,避免违反法规的情况发生。
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