员工拒不接受调岗公司有权辞退吗，需要赔偿吗
合同纠纷
2020-04-13 16:49:42
共有3位律师解答
-
《劳动合同法》第四十八条规定：用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行；劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金。
《劳动合同法》第八十七条规定：用人单位违反本办法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。 -
您好！要根据劳动合同书约定的工作地点、工作岗位、工作内容及薪金待遇等进行判断，违法解除劳动合同可以要求赔偿。
-
需要具体看情况，不能一概而论。建议面谈
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
