其它综合
2020-04-13 16:25:47
共有2位律师解答
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你好，请问目前你是已经离职了吗？根据劳动合同法规定，用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，依照经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付两个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付一个月工资的辞退补偿。月工资按劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资计算。具体你可以直接电话和我联系，电话咨询是免费的，在进一步了解情况之后我才可以作出更准确的判断，希望可以维护到你的合法权益。
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可以申请劳动仲裁，要求赔偿的。一年赔偿一两个月工资
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
