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我在厂里上班,可能因为高血压现在病了 医生说是主动脉夹层,厂里不肯给点医院手术费 还在我不知道的情况下找别人带签 把我工资给结了?

合同纠纷
2020-06-11 03:14:02
共有5位律师解答
  • 如厂里没有为你参保的,那本由社保报销的医疗费用由厂里承担,另可主张经济补偿金的赔偿。
  • 工资支付暂行规定》第7条规定:“工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假曰或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次,实行周、曰、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。”根据上述法律规定,工资应当按时、足额支付,不能附加任何不合理条件。

    《工资支付暂行规定》第15条规定:“用人单位不得克扣劳动者工资。有下列情况之一的,用人单位可以代扣劳动者工资:(1)用人单位代扣代缴的个人所得税;(2)用人单位代扣代缴的应由劳动者个人负担的各项社会保险费用;(3)法院判决、裁定中要求代扣的抚养费、赡养费;(4)法律、法规规定可以从劳动者工资中扣除的其他费用。”
  • 用人单位在制定、修改或者决定有关劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利、职工培训、劳动纪律以及劳动定额管理等直接涉及劳动者切身利益的规章制度或者重大事项时,应当经职工代表大会或者全体职工讨论,提出方案和意见,与工会或者职工代表平等协商确定。
    在规章制度和重大事项决定实施过程中,工会或者职工认为不适当的,有权向用人单位提出,通过协商予以修改完善。
    用人单位应当将直接涉及劳动者切身利益的规章制度和重大事项决定公示,或者告知劳动者。
  • 单位应当将工资直接支付给劳动者本人。劳动者本人因故不能领取工资时,可以委托他人代领,但应当出具委托书。
    用人单位委托银行代发工资的,应当在约定的工资支付日将劳动者的工资足额存入其本人账户。用人单位应当按照约定的日期支付劳动者工资;遇法定休假日或者休息日,应当提前在最近的工作日支付。
  • 工作多久?非法辞退可以要求赔偿
    追问:工作了有几个月了 厂里也没说签合同,也没买保险,现在我病了 我现在还在医院,他找同事帮我签了工资,而我现在需要做手术 做手术费用要20万,昨天我儿子去找厂里说,他们要求走法律程序,一直说我的病的老毛病,所以说他们没有一点责任,所以一直拿法律来指压我,还把我工资结了,,他们这是过河拆桥吗?
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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