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疫情期间，公司借疫情为由，强制要求员工待岗，这是否违法，可以仲裁吗

其它综合

2020-04-11 21:04:03

疫情期间，可以要求待岗，发基本工资或者最低工资。大约3月份，可以开工而不开工，可以要求全额开工资。
发工资吗？怎么发？发多少啊？
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