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你好,企业因为疫情停工停产克扣工资。
合同纠纷
2020-04-11 15:36:06
共有1位律师解答
合法的,但大约3月份,可以开工而不开工,可以要求全额工资。请来电来所详细资询
追问:
老师您好,我们工厂是按实际出勤天数发放工资,2月份出勤5.5天,未出勤就没有工资。请问合法吗?
解答:
未出勤发生活保障金,在深圳,我认为,不能低于2200元每月。
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