我在一个娱乐app上应聘但最后我不想干了我解聘了当初应聘的时候那个应聘的说随时可以走但最后他却威胁我，导致我自己想自立门户都不行一直说我是他们的人还威胁我说如果我离开可以但要刷礼物去如果不刷礼物就在app上搞垮我让我在哪里都不能活，希望可以得到免费的咨询我本人只是一个高二生
合同纠纷
2023-02-01 06:56:58
共有2位律师解答
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你好，这个可以沟通解决
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当事人无故被辞退且得不到补偿金和工资，当事人可准备相关资料直接去劳动监察投诉。
投诉应当由投诉人向劳动保障行政部门递交投诉文书。书写投诉文书确有困难的，可以口头投诉，由劳动保障监察机构进行笔录，并由投诉人签字。劳动保障行政部门应当在接到投诉之日起5个工作日内依法受理，并于受理之日立案查处。不符合受理条件的，应当在接到投诉之日起5个工作日内决定不予受理，并书面通知投诉人。缺少材料的，劳动保障监察机构应当告知投诉人补正投诉材料。对不属于劳动保障监察职权范围的投诉，劳动保障监察机构应当告诉投诉人；对属于劳动保障监察职权范围但不属于受理投诉的劳动保障行政部门管辖的投诉，应当告知投诉人向有关劳动保障行政部门提出。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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