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2月19日训练受伤,4月17日被告知没签合同不能支付工资、药费。
损害赔偿
2004-04-28 11:04:44
共有1位律师解答
1、我认为应该属于劳动争议,发生争议的时间应从你被告知不能支付工资和药费时确定;
2、你可以要求补签合同,补缴保险费应从你与该单位形成劳动关系时起计算。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
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