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上班公司没有签
合同
怎么赔偿
合同纠纷
2020-04-10 22:25:27
共有5位律师解答
用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。
工作多久了没有签劳动合同
是可以要求赔偿双倍工资
大概多久未签劳动合同
应当签订劳动合同,否则需要支付一定期限的双倍工资,建议电话联系与我详谈
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