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请假回去过年因今年的病情来迟了被辞退怎么办
合同纠纷
2023-02-01 09:31:04
共有3位律师解答
请假回去过年因今年的病情来迟了被辞退,可以
可以申请劳动仲裁维权或向当地劳动局投诉
除患病员工符合过失性辞退的情形外,用人单位不得随意辞退。用人单位违法辞退的,应当以经济补偿为基础支付双倍赔偿金。经济补偿按员工在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向其支付。
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