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公司利用疫情裁员怎么赔偿

合同纠纷

2020-04-13 19:10:09

一般情况下如果法律有规定准确的赔偿标准的，按标准计算，没有标准的建议委托律师代为处理。
你好，按照法律规定进行赔偿，建议你详细描述。
您好，请问你签合同没有呢？
您好，裁员也是根据一年赔偿一个月
按照法律规定解除劳动合同的，依法给与经济补偿金
利用疫情裁员按照一年两个月的标准赔偿
您好，单位违法解除劳动合同可以要求经济补偿金，建议委托律师具体详谈。
您好，您在这加公司工作多久了？
根据入职年限具体赔偿，可跟公司协商，协商不了的可以起诉
你好！可以申请劳动仲裁处理。
可以要求公司给与经济补偿金。
您好！可以按照工龄赔偿，每工作满一年赔偿两个月工资。
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