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我在公司受了伤没有签合同，我要劳动仲裁咋样做，还有的妻子也没有签合同，但她没有受伤，可不可以做劳动仲裁

其它综合

2020-04-11 08:34:03

你好，因为工作原因受伤的，可以认定为工伤，你需要收集证据证明与单位之间存在劳动关系，然后向水西门的南京市人社局申请工伤认定
妻子的情况，具体要看，如果没有签合同的，在一定的期间内，还可以，要求支付双倍工资差额
具体如何维权可以与我联系
通常能证明是劳动关系的；可以申请仲裁
伤情如何，劳动合同多久未签
你好，公司未签订劳动合同的，可以主张二倍工资。
工作中受伤属于工伤，且员工在入职时应当签订劳动合同。
你好，协商解决不成，可以申请劳动仲裁。
你可以去申请劳动仲裁。
您好，您的问题解决了吗？想了解一下具体情况
你们夫妻二人依法有权申请劳动仲裁
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