疫情期间没有劳动合同是否该支付员工工资
劳动纠纷
2023-02-01 10:55:58
共有2位律师解答
-
如果有事实劳动关系，应该发放工资，疫情期间待岗也应该发放工资
-
疫情期间员工如果是在一个工资支付周期内没上班，工资仍按劳动合同的约定来算；如果超过一个工资支付周期没上班的，则单位只需发给员工一定的生活费；如果员工在家里或者其他地点付出了正常的劳动的，则按照不低于当地最低工资的标准来算。
《关于妥善处理新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控期间劳动关系问题的通知》二
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
