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你好!我是2017年3开始在单位上班,2019年4因拖欠几个月工资,在工作期间没有签订劳动
合同
,也没有交社保,综上理由,就单方向单位提出辞职,2019年7月份向
劳动仲裁
提交了劳动
仲裁
申请书,申请书里面写的有双倍工资赔偿,现在快开庭了,律师说这个双倍工资过了
诉讼时效
,单位不会给的。现在就想确定一下有没有双倍工资赔偿?
其它综合
2020-04-09 19:42:06
共有1位律师解答
你的这种情况,一个是你提出的辞职,另外一个是律师说的仲裁时效也有一定的法律依据。
追问:
双倍工资就没有了?拖欠工资我提出来不合适?
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