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你好,我是劳务派遣工,这次疫情被解除,怎么处

合同纠纷
2020-04-09 14:53:58
共有5位律师解答
  • 你好,关于公司解除劳务合同,是可以通过法律途径维权的,请问你是否和公司签订劳务合同呢?目前你已经工作了多久呢?根据法律规定,无正当理由解除合同是属于违法行为,在与公司协商不成的情况下,是可以申请劳动仲裁的,请问你是否和公司协商过呢?协商不成的话你可以直接电话和我联系,电话咨询是免费的,在进一步了解情况之后我才可以作出更准确的判断,希望可以维护到你的合法权益。
  • 您好,疫情期间解除员工,除非是有合理原因,不然是违法的,您当初有签订劳动合同吗?具体你可以直接电话和我联系,电话咨询是免费的,我会尽最大的努力保障您的利益的。
  • 你好,你这边可以向派遣到位要求工作,且未安排新工作之前,需要按照最低工资标准按月支付工资。
  • 你好,可以维权的,有没有劳动合同
  • 您好!这是违法辞退我是可以帮助你主张赔偿金的,请问你与公司是否有签订正式的劳动合同呢?如果没有的话就需要通过其他途径来证实存在事实劳动关系了,那样的话取证会比较复杂,建议你可以致电与我详细表述一下你的具体情况,我会指导你搜集对你有利的证据并综合出一个维权方案,点开我的主页有我的免费咨询热线,我会尽可能的帮助你维护你的合法权益。
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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