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公司从2019年9月就没有为我买社保了,个人部分已扣到了2019年12月份。上班到2020年1月底,至今1月份工资未发。由于疫情影响,一直在家侍业,公司也一直没有通知,打电话给负责人不接电话,请问这些问题该如何解决?

合同纠纷
2020-04-10 14:27:28
共有6位律师解答
  • 你好,有劳动合同的话可以申请劳动仲裁,如果没有劳动合同且工作一个月以上,你要提供工资卡、出勤卡之类的能证明和单位存在劳动关系的证据,申请一个确认劳动关系的仲裁,还能向公司要求从入职第二个月起的双倍工资差额的补偿。具体情况你可以来电进一步跟我详细描述一下,电话咨询也是不收费的,希望能够保护你最大的权益。
  • 建议及时提起劳动仲裁,维护自身合法权益
  • 可以到劳动仲裁委申请劳动仲裁
  • 可以依法要求支付全部工资!
  • 你好,可以申请劳争仲裁要求公司支付拖欠工资。
  • 你好,按照劳动法,单位是不能拖欠劳动者工资的,你可以先和单位进行协商,协商不成你可以申请个劳动仲裁,如果对仲裁结果不服可以向法院起诉维权,我建议你聘请相关专业律师,具体情况你可以进一步跟我详细描述一下,希望能够保护你最大的权益。
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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