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本人在
广州
增城
工伤十级,除了社保局补偿7个月工资,本人辞工单位能补偿多少,社保局补偿7个月只有实际工资的百分之六十,剩下不足的是不是由公司补偿。
劳动纠纷
2020-04-09 17:59:02
共有11位律师解答
尊敬的当事人,您好,根据你咨询的问题,属于工伤的问题,一般应当先向当地人力资源和社会保障局申请工伤认定。单位应自事故伤害发生之日起30日内,而受伤害职工在事故伤害发生之日起1年内,可以直接提出工伤认定申请。如被认定为工伤,可以依法享受相应的工伤待遇!关于工伤期间,你的工资根据受伤前的工资水平进行发放,具体需要了解案件详细情况才可能给你专业的意见,如需要法律帮助,可以直接再次进行追问咨询或者最好携带相关资料给我进行详细分析。
你好,工伤十级,一部分是由单位赔偿,另外一部分由社保局赔偿
你好,社保支付后的差额部分由用人单位补足。
其他的公司补,不足的公司补
你好,可以委托律师出面帮你们进行赔偿金的谈判争取最大利益。咨询工伤认定部门,劳动工伤鉴定部门作鉴定。没买工伤险的话由公司负责承担赔偿事宜,如果与单位协商不成,最好委托律师帮你按部就班去争取更多的合法权益,为了提高沟通效率欢迎来电详细沟通。
不足的部分可以由公司补偿
确实您的情况与其他人有点不一样,可以当面细谈有什什么问题都可以征询律师的,这样迅速找到解决方式
你好,解除劳动合同可以主张一次性伤残就业补助和一次性医疗补助
你好,你描述的情况公司没有按照工资标准购买社保,可以要求公司补足
你好,工伤问题是可以先申请工伤认定的。
差额确实是由单位补偿,但需要你采取法律途径主张。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
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