因疫情期间上班（其它时间没外出）感染了新冠肺炎后引发了阵发性室上性心动过速，公司可以辞退吗？
合同纠纷
2020-04-09 15:49:51
共有3位律师解答
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若公司辞退，应当给你补偿。追问：治疗期间他不会辞退，怕上班后因经济不景气再加上我这个病会被辞退吗？如果给予补偿是什么样的补偿?
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您好！这是违法辞退我是可以帮助你主张赔偿金的，请问你与公司是否有签订正式的劳动合同呢？如果没有的话就需要通过其他途径来证实存在事实劳动关系了，那样的话取证会比较复杂，建议你可以致电与我详细表述一下你的具体情况，我会指导你搜集对你有利的证据并综合出一个维权方案，点开我的主页有我的免费咨询热线，我会尽可能的帮助你维护你的合法权益。
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你好，你好，关于公司解除劳务合同，是可以通过法律途径维权的，请问你是否和公司签订劳务合同呢？目前你已经工作了多久呢？根据法律规定，无正当理由解除合同是属于违法行为，在与公司协商不成的情况下，是可以申请劳动仲裁的，请问你是否和公司协商过呢？协商不成的话你可以直接电话和我联系，电话咨询是免费的，在进一步了解情况之后我才可以作出更准确的判断，希望可以维护到你的合法权益。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
